10月24日下午，公司在二樓會議室召開年度第三次干群溝通日活動。公司領(lǐng)導及設備部、技術(shù)部、企管部、綜合部等各部門職工代表共計23人參加。
為提高溝通效率，充分征詢意見建議并更有針對性地做出合理答復，公司在召開會議前提前向各部門發(fā)放“干群溝通日”意見征求表，征集到各類建議建議14條，包括簡化公章使用審批程序、化驗員勞保用品發(fā)放、中試廢舊物資處理等。會上，公司領(lǐng)導針對這些問題給予一一答復并對各部門職工積極參與公司管理的熱情給予肯定。會議同時就公司《2014年部分專業(yè)技能崗位等級評定方案》聽取了職工代表的意見與建議，爭取實施方案實現(xiàn)達公平、公正、有效。
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